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創新體制機制,搭建共享平臺——“鄂南職教集團第二屆三次會議暨集團2019年年會”在校召開
2019年05月06日   點擊:3057   來源部門:黨委宣傳部   作者:孔維雅   編輯:孔維雅   最后更新:2019年05月07日

56日上午,“鄂南職教集團第二屆三次會議暨集團2019年年會”在我校大學生活動中心圓滿召開?;嵋樘×碩蹌現敖碳毆ぷ鞅ǜ?,審議并通過“鄂南職教集團部分成員改選的建議名單”。 市人民政府副市長、鄂南職教集團名譽理事長劉復興出席會議并講話。

市教育局局長陳禮高,湖北科技學院副校長白育庭,我校黨委書記王繼成、校長高煥清,市教育局副局長汪金月出席會議。各縣(市區)政府分管教育的副縣市長、教育局長、分管職業教育的副局長、職教科長;市直相關部門、行業協會、全市中等職業技術學校的領導以及理事單位企業代表;六個指導委員會全體成員;我校領導班子成員、二級學院院長,校組織部、宣傳部、教務處、招就處、科技處、合作交流處等單位主要負責人參加會議?;嵋橛墑薪逃志殖こ呂窀咧鞒?。

圖  會議現場

會議首先聽取鄂南職教集團執行理事長、我校校長高煥清作鄂南職教集團工作報告。報告對2018年集團工作進行詳細回顧,總結了工作成效和不足,并對2019年工作進行規劃和展望。提出要深化辦學發展理念,持續推進產教融合發展;全面推進改革創新,加快內部治理結構改革;緊密對接產業發展,構建統籌融合發展格局;多方合作協同育人,提升集團人才培養質效;對接需求精準服務,提升集團化辦學影響力。

報告提出,要全面加強集團內成員單位之間的交流、合作和共享機制建設,實現“集而成團”。以國家職教改革為契機,勇于創新,敢于實踐,以促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接為核心,以促進產業需求側和人才培養供給側要素全方位融合為重點,探索踐行體制機制、人才培養模式、校企共建師資隊伍、集團自身建設等“四大”創新?;憔奐胖Υ闖鲆惶躉ダ燦娜瞬排嘌?,更好地服務區域經濟社會發展,打造出職業教育集團化辦學的“咸寧樣板”。

隨后,新道科技股份有限公司湖北總經理毛恒博、咸寧職業教育(集團)學校樊斌分別作為鄂南職教集團理事單位企業代表、學校代表發言,對職教成果進行匯報,并紛紛表示將以將以本次職業教育活動周啟動儀式為契機,進一步精心籌劃和認真準備,組織落實好職業教育活動周的系列宣傳活動,深入打造并發揮政校企合作的統籌優勢。

劉復興強調,集團理事會各單位要結合工作報告,聯系實際,抓好貫徹落實。一要進一步提高政治站位,切實增強抓好鄂南職教集團建設的行動自覺。二要進一步明確發展方向,努力把鄂南職教集團建設成國家級示范性集團。三要進一步加強組織領導,努力營造有利于鄂南職教集團發展的社會環境。

劉復興指出,鄂南職教集團是區域性的職教集團,要找準定位,立足本區域、融入本區域、服務本區域,著力構建本地生源本地培養本地就業的人才保障機制,抓好產教融合、示范引領、共建共享,搭建人才培養的立交橋,實現中高本貫通培養,努力把鄂南職教集團打造成為咸寧經濟社會發展的人才交流平臺、智力支持平臺和科技支撐平臺。

講話中,劉復興還分別對各級政府和教育主管部門、各大中專院校、各大企業等提出具體的要求,希望大家能齊心協力,為把鄂南職教集團建設成國家級示范性職教集團而努力奮斗,為咸寧經濟社會發展作出更大貢獻。

會議還宣讀了“鄂南職教集團2019年職業教育研究課題”立項項目,聽取、審議并通過了“鄂南職教集團部分成員改選的建議名單”。

作者/孔維雅

攝影/楊敏

 

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